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objetivo profesional

DEJAR EL TRABAJO PARA EMPRENDER

Escrito por Miguel Ángel Corrales Chulián Deja un comentario

Dejar el trabajo para emprender no siempre está bien visto, y entonces ¿cuándo es el mejor momento?

Me encontraba en un trabajo en el que llevaba bastante tiempo, tenía una buena relación con mi jefe, y un sueldo medio. Sin embargo sentía que tenía una especie de techo de cristal que no me permitía satisfacer mis necesidades profesionales y a veces personales.

No siempre está bien visto que dejes un trabajo más o menos “seguro”, por apostar por tus sueños. Incluso te vas a encontrar con gente bienintencionada, que te van a tachar de loca. Habitualmente esa misma gente, es a la que tú le haces de espejo, y el miedo les hace mantenerse en el mismo sitio.

Son muchos los motivos por los que nos planteamos dar un salto y dejar la “seguridad” de una nómina, para emprender. Tantos como personas se encuentran en esta situación.

Por cierto, aclaro que entrecomillo las palabras seguridad y seguro, porque en mi opinión en el paradigma actual tener un trabajo por cuenta ajena y una nómina es cualquier cosa excepto seguro. Ya qué ante los desafíos de la inteligencia artificial y la robotización, cada vez son menos los puestos que van a durar mucho. Además de que no existen los trabajos para toda la vida (excepto en la administración pública), para mí es mucho más arriesgado tener un único trabajo sin tener al menos un plan B.

Emprender

En otros casos, existen razones de peso como la salud o la integridad mental. Cuando el ambiente se vuelve tóxico en el trabajo, hay señales que te indican que ha llegado el momento de apostar por ti. Sentir angustia porque llega el lunes, mantener relaciones negativas con compañeros y superiores, insomnio, depresión o esos dolores musculares y de cabeza frecuentes, son indicativos suficientes para plantearte si de verdad merece la pena continuar en ese trabajo. Y es que si tú no te das cuenta, el cuerpo se encargará de avisarte.

La denominada crisis de los 40, también supone un frecuente impasse en la vida personal, profesional y familiar. Qué mejor momento para plantearse si te mantienes en tu trabajo por inercia, o por decisión propia.

Dejar trabajo

No todo el mundo tiene que emprender para reinventarse, esto es algo que digo con mucha frecuencia. Ahora bien, sin duda es el mejor camino para tomar las riendas de nuestro destino profesional.

¿Y qué es un plan B? Para aquellas personas que les da miedo dar un salto al vacío, o que su situación personal no se lo permite, básicamente consiste en empezar a crear y materializar tu propósito. Empezar a desarrollar un proyecto profesional que te permita alcanzar tus sueños y el estilo de vida que deseas.

¿Qué hace falta? Te pongo por aquí lo indispensable:

  • Tómate un tiempo de reflexión. Como cuando dejas una relación, es importante no meterte rápidamente de lleno en una nueva profesión sin antes permitirte y regalarte un poco de tiempo.
  • Establece tu objetivo profesional basado en tu propósito. Utiliza el tiempo que antes hemos descrito para pensar en tu propósito. Todos tenemos uno y tú no eres la excepción.
  • Tener cierta estabilidad financiera. Lo mejor es tener un plan financiero situado en el tiempo, es decir, con plazos lo más exactos posibles. Emprender por necesidad puede convertirse en un nuevo calvario.
  • Fórmate. Si hay algo en lo que debes empezar a invertir cuanto antes es a mantenerte al día. Míralo como una inversión en ti misma.
  • Traza un Plan de Acción realista.Éste es probablemente uno de los puntos más importantes, tener un mapa que sistematiza paso a paso que debes hacer en cada momento.
  • Busca la ayuda de un profesional. Todos necesitamos ayuda y el momento de reinventarse y emprender es uno de los más importantes. Especialmente es necesaria dicha ayuda para trazar el plan de acción.
  • Tirar de contactos. Este camino se recorre mucho mejor acompañado. Y no te olvides que los contactos que pueden proporcionar información y otros contactos interesantes.

No olvides que la vida es un tren que solo pasa una vez, y el trabajo ocupa una parte importante. ¡Qué menos que dedicarlo a algo que te apasione!

Gracias por leer hasta el final. Si te ha gustado te recomiendo que te descargues mi Guía de 30 pasos para Reinventarte Profesionalmente. Y si quieres que te ayude, pídeme una sesión de valoración gratuita aquí.

Publicado en: Reinvención Profesional Etiquetado como: contactos profesionales, crisis 40, emprender, Networking, objetivo profesional, plan b, plan de acción, propósito, reinvención, reinvención profesional, REINVENTARSE

TE AYUDO A DEFINIR TU OBJETIVO PROFESIONAL.

Escrito por Miguel Ángel Corrales Chulián Deja un comentario

Coge los materiales que te propongo para definir tu objetivo profesional haciendo un moodboard o tablón de sueños.

¿Te gustaría tener un trabajo en el que te sientas realizada o realizado? ¿Un trabajo que te permita desarrollar eso que tan bien se te da y tanto te gusta? ¿Un trabajo del que disfrutes? ¿Sí? Pues es posible, eso existe, no es una utopía, te lo prometo. Empecemos con tu objetivo profesional.

Cada vez somos más las personas que vivimos de un trabajo que nos apasiona y en el que nos sentimos útiles para las demás personas pudiendo conciliar. Pero claro, llegar aquí no se hace de la noche a la mañana ni es cuestión de tener una varita mágica, requiere de una estrategia.  

¿Te suena mal la palabra estrategia? Bueno, pues piensa entonces que necesitas un plan o un mapa. A lo largo de los próximos post te voy a ir contando cómo puedes elaborar tu plan para llegar hasta donde deseas. 

El primer paso es que definas tu objetivo profesional. Para ello necesitas conocer el momento vital en el que te encuentras, tanto personal como profesionalmente. Y también tener claro si lo que quieres es cambiar de trabajo, mejorar tu carrera o puede que no sepas qué quieres hacer, ni a qué te quieres dedicar, pero sí que quieres un cambio.

Tu objetivo sirve para muchas cosas, para conseguir reinventarte, para tenerlo claro en un proceso de reclutamiento laboral, para empezar a trabajar con un coach profesional, o para cribar ofertas de trabajo.

No olvides que los objetivos deben ser SMART, es decir Específicos, Medibles, Alcanzables, Realistas y están fechados en el Tiempo.

¿Y cómo defines tu objetivo profesional? Pues no siempre es igual, existen técnicas y herramientas diferentes. Hoy te presento una de las que más me gusta, sobre todo para personas creativas: confeccionar un Moodboard. Que ¿qué es un Moodboard? Pues es un tipo de collage que se puede realizar de manera tradicional o digital. En el primer caso se pueden utilizar multitud de elementos:

  • Fotografías
  • Dibujos
  • Texturas
  • Frases motivantes
  • Objetos
  • Colores
  • Casi cualquier cosa que se te ocurra

La ventaja de hacerlo de esta manera analógica es que trabajas con las manos y para aquellas personas que tienen un estilo de aprendizaje cinestésico (aquel relacionado con lo tangible más que con lo abstracto), les ayuda muchísimo. 

En el caso que prefieras la opción digital puedes utilizar plataformas como:

  • Pinterest
  • Niice
  • Canva
  • Dropmark

¿Con qué opción te quedas? La que elijas será la perfecta, no te preocupes. Y ahora que te has decidido por una de las dos opciones, te explico los pasos para desarrollar un fantástico moodboard que te ayude a definir tu objetivo profesional.

  1. Elige un título relacionado con tus sueños, con cómo te quieres ver en 5 años.

A través de algunas palabras o frases claves podrás sentar las bases de tu inspiración, busca frases evocadoras. Hagas lo que hagas estará bien. Aquí nadie te evalúa ni calificará tu trabajo, así que relax y haz lo que te vaya viniendo. Podrás irlo cambiando, pero comienza. Lo importante es que hagas, que el miedo a no saberlo hacer o no hacerlo bien no te paralice, pues hagas lo que hagas estará perfecto. Y si tienes alguna duda siempre me puedes dejar tu pregunta en comentarios, que siempre contesto. 

  1. Busca imágenes.

Recopila imágenes relacionadas con esas ideas claves, y ya sabes, imaginación al poder. Usa revistas, el buscador de imágenes de google o cualquier otro banco de imágenes. Y hazlo pensando en tus sueños, en lo que te gustaría conseguir en unos años, en cómo te gustaría verte de aquí a 5 años, el estilo de vida que te gustaría tener. 

Si has escogido hacerlo de forma analógica, es el momento de que seas tú quien cree las imágenes abstractas o concretas, con material de pintura, lanas, recortes de revistas… como quieras, pero que te inspiren con el título. Que guarden para ti una relación con este.

  1. Escoge un soporte.

Es importante que en tu día a día tengas siempre visible el moodboard, porque será la forma de recordarte diariamente cuál es tu foco, hacia dónde has decidido caminar. Esto te ayudará a que, por pequeñas que sean, tomes las decisiones de tu vida teniendo en cuenta tu foco profesional. 

  1. Selecciona y filtra.

En toda selección lo más difícil es renunciar, y es imprescindible para que de esa manera te quedes con lo esencial. Quédate con lo que más te transmite, lo que tiene que ver más con tu esencia y con tus deseos. Elimina lo que sobra.

  1. Imprime/Fotografía.

La idea es que lo hayas hecho en el formato que sea lo tengas siempre a mano. Por ello, si lo has hecho de manera artesanal, sácale una foto con tu smartphone y si lo has hecho de manera digital, imprímelo para colgarlo en un lugar que tengas visible a diario.

Y cada cierto tiempo párate y pregúntate si estás caminando hacia la dirección que deseas, hacia tu sueño. 

¡Enhorabuena! Ya has definido tu objetivo profesional, por lo que puedes comenzar a tomar decisiones que te lleven a conseguir lo que deseas. 

El Moodboard te sirve de anclaje para no perder tu foco, para definir a qué te quieres dedicar y para diseñar la vida que deseas. Por supuesto te animo a que lo lleves a la práctica y que te atrevas a soñar. Y no olvides que lo que te vale hoy, lo puedes cambiar mañana, así que no tengas problema en cambiar tu moodboard por otro si tú también has cambiado.

Si te ha quedado alguna duda, pregúntame en comentarios, que estaré encantado de contestarte. Y si te animas a hacerlo sube alguna foto y así podemos comentarlo, si te apetece. En cualquier caso ¡disfruta el proceso!

Publicado en: Reinvención Profesional, Uncategorized Etiquetado como: MOODBOARD, objetivo profesional, RECLUTAMIENTO, REINVENTARSE

EL JUEGO DEL TABURETE

Escrito por Miguel Ángel Corrales Chulián Deja un comentario

El nombre de taburete se debe a que tiene tres patas

Elementos de tu taburete profesional

Sé lo que has hecho en otras ocasiones, y quizás sigas haciendo. Rellenas un currículum, buscas empleo durante un tiempo indefinido por internet e incluso has hablado con amigos y conocidos diciéndole eso de “si te enteras de algo, ya sabes”. Y sin embargo no da resultado. Te propongo un juego. El juego del taburete. ¿Que no lo conoces? Pues te cuento con más detalle.

Se trata de imaginar un taburete, que obviamente tiene tres patas. Para construirlo es necesario construir las tres sin que falte ninguna, y todas deben tener la suficiente base como para que el taburete soporte peso y no cojeé. 

En la primera de las patas vamos a situar tu Objetivo. En otros lugares lo llaman propósito, y no es más que aquello a lo que nos queremos dedicar. Tiene que ser algo que te guste y que no te cueste ponerte a ello, lo cual no significa que no haya que estar preparado. Puede ser hablar con personas, arreglar bicicletas o vender productos. Lo sé, en ocasiones es muy complejo decidirte, hay muchas opciones y ni siquiera sabes a qué área o sector pertenece. No te preocupes, eso se puede ir averiguando a medida que sigamos trabajando. Te propongo una actividad muy sencilla:

Elabora un collage recopilando todas las imágenes, frases o incluso objetos que te gusten y en todo momento contesta a la siguiente pregunta ¿cómo me gustaría verme en un año?

Vamos ahora con la segunda pata. Para obtener tu objetivo será necesario prepararse. Y a eso lo vamos a llamar Perfil profesional. Aquí tenemos todo lo que tiene que ver con formación, experiencia, competencias personales y profesionales, incluso la capacidad económica, las responsabilidades familiares o la disponibilidad. Para construir esta pata elabora la siguiente actividad:

Realiza un listado con todo lo que incluyes en tu mochila profesional. Tan importante como lo que tienes, es identificar aquello que necesitas y que no tienes aún. Por ejemplo: necesito un seguro de responsabilidad civil porque quiero ejercer una profesión liberal; o  para poder aceptar este tipo de trabajo voy a tener que obtener un título oficial.

Por último, y no por ello menos importante, tenemos que desarrollar la pata del Mercado de Trabajo. Mucho se habla y se puede investigar de esta cuestión, pero no te preocupes, no te voy a agobiar con datos. Lo que sí es importante que sepas es que se divide tradicionalmente en trabajo por cuenta propia (emprendedores, autónomos…) o por cuenta ajena. Si lo tienes claro no hace falta que sigas leyendo, cada uno de estos tipos tiene una forma muy diferente de buscar o crear el empleo de tus sueños. Ahora bien quizás no sepas que hay un camino diferente. Es lo que yo llamo “híbrido” es decir un trabajo que no es exclusivamente por cuenta propia o ajena sino una mezcla de los dos, pero esto ya lo abordaremos en otro momento. Ahora lo que te ofrezco es una última actividad:

Haz una breve investigación sobre tu mercado de trabajo. Para ello responde a las siguientes cuestiones:

  • Para lograr tu objetivo ¿el mercado es más por cuenta ajena o propia?
  • Si es por cuenta propia, busca asesoramiento al respecto
  • Si es por cuenta ajena ¿cómo se contratan habitualmente a los candidatos y candidatas? (Contactos, Oposiciones, Técnicas de búsqueda activa de empleo como autocandidatura, portales de empleo…)
  • Si por el contrario quieres saber más sobre el híbrido ponte en contacto conmigo.

Publicado en: Reinvención Profesional Etiquetado como: buscar empleo, Desarrollo profesional, emprendedores, mercado de trabajo, objetivo profesional, perfil profesional

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